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Werde Teil unseres Coaching Teams!

Hi. Wir sind grandcentrix!

Unser großartiges Team aus über 144 Infrastructure- und Cloud Architekten, Front- und Backend Entwicklern, User Experience Designern und agilen Projektmanagern macht uns zum erfolgreichsten, kreativen Systemintegrator im deutschsprachigen Raum. Wir sind auf die Entwicklung vernetzter Produkte spezialisiert. Die Engagements, in denen wir aktiv werden, suchen wir uns sorgfältig aus, denn für uns zählt die technische Herausforderung und der Spaß an unserer Arbeit.
Als Partner für führende Premium-Brands der Industrie sind wir die Köpfe hinter spannenden und innovativen Produktionen im Umfeld von Smart Home und des Internet of Things.

So entwicklen wir zum Beispiel für Miele die intelligente Küche der Zukunft und unterstützen Leica direkt im Innovations-Bereich.


Zur sofortigen Verstärkung des besten Teams der Welt suchen wir für unseren Hauptsitz in Köln und unsere Niederlassung in Dortmund Dich als erfahrene(n) und leidenschaftliche(n)

Agile Coach (m/w)



First things first: Wie wir arbeiten und was unser Team über uns sagt


Wenn wir als Sponsor einen Community Event oder Kongress unterstützen, erstellt unser Team in Eigenregie eine Microsite über das Arbeiten bei grandcentrix. Umfangreiche und transparente Informationen zu unserem Einstellungsprozess und unserer Arbeitsweise findest du in englischer Sprache unter grandcentrix.jobs.


Deine Aufgaben bei uns


  • Du sorgst dafür, dass unsere Projektteams ihre Arbeit an den Prinzipien des agilen Manifests ausrichten.
  • Unsere Scrum Master unterstützt du in ihrer Arbeit mit den POs bei unseren Kunden. Bei Bedarf übernimmst du auch schon mal das Coaching für unsere Kunden.
  • Gemeinsam mit deinen Kollegen steigerst du den agilen Reifegrad im gesamten Unternehmen durch Austausch und Förderung von agilen Best Practices. Du bist Facilitator, Coach und Impulsgeber.
  • Durch deine Arbeit hilfst du, eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung zu etablieren. Du erkennst proaktiv potentielle Hindernisse und beseitigst diese für und mit den Teams durch aktive Lösungsvorschläge.
  • Neben dem Coaching von Teams fungierst du als Mentor für einzelne Mitarbeiter und hilfst ihnen, ihre Rolle in agilen Teams besser wahrzunehmen.

Was wir uns von dir wünschen


  • Du hast mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Product Owner oder Scrum Master in der Softwareentwicklung gesammelt.
  • Zusätzlich bringst du mehrjährige Erfahrung im Coaching-Bereich und umfassende
    Kenntnisse unterschiedlicher Coaching-Methoden mit.
  • Dank deiner praktischen Erfahrung fällt es dir leicht, Kunden und Kollegen unabhängig ihrer Vorerfahrungen wesentliche Konzepte von Scrum, Modern Agile, Lean/Kanban, Agile Testing oder Shu-Ha-Ri anhand konkreter Beispiele nahezubringen.
  • Du verfügst über eine hohe Eigeninitiative, lebst die agilen Prinzipien und bist ein Teamplayer, der andere motivieren und begeistern kann.
  • Du hast einen offenen und klaren Kommunikationsstil – in deutscher und englischer Sprache.

Was wir dir bieten


  • Attraktive, leistungsbezogene Kompensation abseits von statischen Gehaltstabellen oder Betriebszugehörigkeit.
  • Vertrauensarbeitszeit und eine Home-Office-Regelung, bei der du für den Termin mit dem Techniker keinen Urlaub einreichen musst.
  • Aktuelle Arbeitsgeräte (MacBook Pro, Thinkpad) und ein inspirierendes, modernes Arbeitsumfeld.
  • Regelmäßige Lightning Talks, Hackathons, Kongressbesuchen und Meet-ups.
  • Innovative Projekte, unbürokratische Strukturen und kurze Entscheidungswege.

Neugierig?


Schreib uns!

Wenn du dich hier wieder findest, dann möchten wir dich unbedingt kennenlernen. Sende deine unkomplizierte Bewerbung an:

jobs@grandcentrix.net

Wir freuen uns auf deine Nachricht!